成都招聘

职位描述：
工作职责
1.根据公司发展战略和经营计划，制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划；
2.向公司提供人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
3.负责人力资源部内部的管理工作，包括招聘、培训、绩效、人事、企业文化等的建设，对各模块的业绩负责；
4.指导各业务平台进行人力资源管理，持续提升公司人力资源方面的竞争力。
任职要求
1.本科及以上学历,5年以上人力资源管理工作经验，2年以上团队管理经验；
2.熟悉人力资源各模块工作流程，擅长人力资源规划；
3.近2年任职于大型互联网公司优先；
3.良好的中英文读写能力,优秀的沟通交流能力；
4.工作踏实认真，有自驱力与责任心，高执行力和良好的职业素养，能承受较大工作压力；
5.较强的沟通协调能力，善于团队合作，具备很强的组织能力。 举报 分享

    成都启发分期科技有限公司（启发分期），成立于2015年8月，总部位于***软件产业基地成都天府软件园，是一家专注于纯线上个人消费信贷的互联网金融企业，提供嵌入零售场景的移动消费金融平台和智能化的全方位分期解决方案，为年轻人提供便捷的信用消费服务，同时，助力线上线下商户共同成长。
    启发分期管理团队曾服务于平安金融集团、微软中国、蘑菇街、奇虎360、汇付天下、锦程消费金融等知名企业，他们懂金融，热爱互联网，凭借多年的金融行业经验、专业的风控团队、领先的征信能力，完善的大数据风险管理体系，致力于打造安全透明、便捷高效的信用消费体验，让消费更简单。
    启发分期现为“成都市创新型电子商务企业”，“上海金融信息行业协会会员单位”，并取得多项核心风控技术专利、计算机软件著作权及商标。