成都招聘

职位描述：
1、协助制定薪酬、绩效管理制度，并在实施中提出完善、改进建议。
2、制定公司人工成本预算，对公司薪酬体系提供数据分析并提出修订建议。
3、负责月度绩效考核的汇总及整理，及时编制绩效统计报告和分析报告。
4、负责月度的考勤统计、假期管理及薪资核算。
5、负责管理社保及公积金的缴纳。
6、负责员工入职、离职办理及员工档案的管理。 举报 分享

    上海聚美欧洲城实业股份有限公司是一家集品牌管理、商业管理服务为一体的时尚商业全产业链公司，致力于成为中国领先的时尚消费与商业运营跨界者。现形成商业运营管理、国际品牌代理、自营品牌开发、电子商务运营四大核心业务。

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