成都招聘

职位描述：
薪资：固定薪资（8K-15K）+ 绩效奖金 + 年终分红
岗位职责：
1、依据公司整体营销战略目标，组织制定营销战略计划，并落实执行；
2、负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行；
3、建立、完善市场营运管理体系，制定工作标准、制度规范、业务流程；
4、负责建设和发展市场运营团队，负责员工日常管理、培训、考核及人才梯队建设；
5、负责组织及监管部门对外合作、渠道管理、代理商培训相关工作的落实；
6、与客户、同行业间建立良好的合作关系，掌握市场动态，对行业品牌竞争格局进行分析和制定竞争策略，为企业业务发展提供战略依据；
7、做好各分公司市场布局规划与指导工作；
8、负责部门内的月、季、年度计划并保证计划的完美执行；
9、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
 
任职要求：
1、营销、工商行政管理等相关专业大专以上学历；
2、3-5年以上团队运营管理工作经验，形象气质佳优先考虑，年龄30岁以上；
3、具备敏锐的观察力和分析判断能力，出色的商业判断力和较强的公关能力；
4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
5、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求；
7、具有优秀的敬业精神和职业素养，有很强的感染力、领导力，高度的责任心、事业心和工作热情；
8、具有互联网思维及行业从业经历优先； 举报 分享

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