成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司内部培训需求的调查、统计和分析，协助建立培训体系，拟定培训计划；
2.根据培训需求编制年度培训计划和月度培训计划，制定培训预算；
3.实施培训计划，并跟进培训后效果反馈；
4. 负责建立和维护内外部培训渠道和资源，形成内部培训师制度，担任基础培训课程的内部培训师；
5.负责培训活动的组织和质量的全程管理，建立培训档案，做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作；
6.完成部门负责人交办的其他工作。
任职要求：
1.学历职称：人力资源或其他相关专业大专以上学历，有培训师资格证或人力资源师资格证优先考虑；
2.工作经验：两年以上培训部门实际工作经验；
3.熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；
4.对培训工作热情，有一定的授课技巧和现场控制能力，良好的语言表达和沟通能力，性格开朗外向；
5.熟练使用办公软件。

一旦录用，公司将为入职员工提供良好的福利待遇和办公环境。
Ps：因行业特殊性，该职位为一周六天工作日。 举报 分享

成都龙发建筑装饰工程有限公司诚聘