成都招聘

职位描述：
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1、在集团各项管理制度下，全面统筹管理分公司人力资源（包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等）；
2、制定并完善分公司各项规章制度和流程，并监督执行；
3、为分公司业务团队提供行政后勤保障及人文关怀；
4、搭建团队文化建设体系，并监督执行；
5、负责当地政府项目的申报及管理。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历，有互联网行业管理经验者优先；
2、2年以上人力资源部经理工作经验；
3、有较强的计划性和实施执行的能力，较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任。
注：该岗位工作地点：广元市剑阁县剑门大厦 举报 分享

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