成都招聘

职位描述：
岗位描述：
负责公司薪酬福利、劳动关系、培训等人力资源管理模块相关工作。

任职要求：
1.性别要求：男女不限；
2.年龄：30岁以下；
3.专业及学历：本科以上学历，新闻、中文、工商管理等相关专业；
4.岗位技能要求：熟悉人力资源管理模块，能独立完成薪酬福利工作，熟练应用计算机；
5.工作经验要求：3年以上人力资源管理及相关工作经验，有大型国有企业人力资源相关工作经验者优先；
6.其他素质要求：中共党员优先，协调能力、团队合作能力、计划能力。 举报 分享

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