成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1.执行公司人力资源管理制度和流程，跟踪执行过程并提出改善意见
2.收集区域分公司人力资源招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为区域分公司人力资源规划提供依据
3.贯彻执行区域分公司企业文化活动方案，落实公司企业文化精神
4.拟定区域分公司年度/月度招聘计划，开辟、维护招聘渠道，开展日常招聘工作，建立区域分公司人才库，确保公司用人需求
5.拟定区域分公司年度培训计划，组织实施，并进行培训效果评估（非店面培训）
6.选拔/组建区域分公司内部讲师队伍，建立、完善培训档案
7.参与区域分公司储备干部的选拔、培训和晋升工作
8.负责区域分公司员工入职、转正、异动、离职等人事管理工作
9.执行区域分公司员工绩效考核、薪酬核算、员工关系、考勤管理等工作
10.开展区域分公司员工动态访谈，汇总、分析访谈信息，形成报告并上报，并进行改善追踪
11.建立区域分公司人事档案并进行分类管理
12.完成上级交办的其他任务，并对结果负责
任职资格：
1.受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训
2.有人力资源项目规划和实施经验
3.熟悉国家相关法律法规
4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程
5.人力资源管理理论基础扎实
6.熟练使用相关办公软件
7.1-3年以上人力资源管理工作经验
8.大专及以上学历
9.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业
10.人力资源管理师三级或同等专业水平 举报 分享

 1993年，棒棒鸡非遗技艺第五代代表性传承人李良锋将棒棒鸡美食带到成都，并创立廖记棒棒鸡连锁品牌，开启了棒棒鸡美食的品牌扩张之路。
     历经20余年的发展，以非遗棒棒鸡美食为代表的食品集团——成都良丰投资管理有限公司已成为国内具有影响力的食品集团，旗下拥有3大熟食连锁门店品牌——棒棒鸡传奇，卤智深，廖记棒棒鸡；调味品品牌川味记忆复合调味料，岩槽头中华贡椒，新鲜熟食品牌良丰鲜食坊，卤智深，形成以门店经营为龙头，电商、商超齐头并进的集团化发展格局。
     其经营的廖记棒棒鸡（现已升级为棒棒鸡传奇）熟食连锁品牌风靡全国，在全国拥有直营、加盟店1000余家，是熟食连锁特许经营的金字招牌。先后先后获“中国知名品牌”、“巴蜀名牌”、“四川市场畅销品牌”、“四川群众喜爱品牌”、“川菜名菜”等荣誉称号，并被国务院扶贫办、中国扶贫基金会、《中国财富》杂志四川工作站联合授予“民生创富”联谊单位。

企业文化理念
企业愿景
弘扬中华熟食文化，推动中国熟食文化走向世界。
企业使命
永远引领熟事产业发展，让消费者享受专业、新鲜的熟食美味。
企业定位
经典川味主题的中国专业新鲜熟食整合者。
企业经营理念
发掘经典新鲜美味，提升人类品质生活。
企业目标
做中国新鲜熟食零售连锁***。
企业核心价值观
坚持收获梦想；
担当收获成长；
分享收获快乐；
创新收获永恒。