成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助主管，提出部门发展规划、内容业务定位和策划，制定年/季/月工作计划、工作任务和工作目标。
2、围绕部门确定的全年工作项目及工作重心，整合拓展外部资源，进行初步的沟通和商务洽谈。
3、制定互动活动的年度计划、工作任务和工作目标，以及每个活动的目标效果。
4、提出互动活动的项目顶层策划设计建议，明确活动定位，明确活动内容，创新活动形式。
5、提出活动运行模式的建议方案，并根据审定的方案进行资源的整合组织。
6、互动活动类节目的整体统筹组织，根据每个活动的组织结构，制定详细的统筹排期，细分任务及对应的进度时间节点。
7、带领活动团队，落实互动活动类节目的执行。负责活动期间的执行流程、活动现场进展状况的监控，突发事件和危机状况的应变处理。把握活动重点，实现既定的目标效果。
8、总结并整理活动成果，形成节目，并做好播出计划，与编辑组对接，协调播出并监播。
9、部门安排的其他工作。

任职条件：
1、学历：全日制大学本科。
2、五年以上行业管理岗位或项目运营管理工作经验，具备企业运营管理工作经验优先。
3、举办丰富的活动策划统筹组织工作经验。对互动活动的设计统筹有较强的专业能力，对大型活动的运作有较好的理解力和深度思考。
4、具备独立带领团队完成项目策划、统筹和执行的能力。
5、优秀的文案策划撰写能力，能够完成活动策划方案、执行方案的策划和撰写，熟悉活动各类文稿写作。
6、具备一定与活动组织相关的政府、行业等社会资源。
6、优秀的沟通及应变能力，逻辑思维清晰，做事高效。
7、有创新意识、具有良好职业素质及团队精神。
8、吃苦耐劳，习惯加班，胜任出差。 举报 分享

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