成都招聘

职位描述：
岗位职责：
人事方面
1、有极强的企业战略逻辑思维，有良好的战略执行，项目运作的实操经验；
2、熟悉人力资源6大模块，每个模块都有成功的运作案例
3、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
行政方面
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系、信息安全管理体系和相关业务流程；
2、制定公司年度行政计划，控制、管理行政费用；
3、负责公司会议、活动等策划安排；
4、负责公司对外接洽工作；
5、与各部门负责人保持良好的沟通，为各部门提供良好的后勤保障。
任职要求：
1、人力资源、行政管理等相关专业；
2、持人力资源2级证书及以上，5年以上同岗位管理经验；
3、熟悉人事行政各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件。 举报 分享

四川泰立机电工程有限公司是集中央空调系统工程、消防及建筑智能化工程的设计、施工、维护保养、工程总承包、钢结构为一体的综合性工程公司，具备四川省建设厅颁发的机电安装一级、消防一级、建筑智能化一级及钢结构等相关资质。

公司自成立以来，近十年内已承建了较多有影响力的省市重点商业、工业项目，业务领域遍及集团企业、科研单位等，在中央空调及机电行业的优势已不断发展壮大。凭借着完善的企业运作流程、严格而科学的管理机制、统一专业的系统培训、舒适优美的工作环境，公司正以其综合的实力优势，吸引着一批又一批的有志之士加盟。