成都招聘

职位描述：
职位描述：

 
*人事工作：

1.负责根据公司发展规划，制定人力资源工作计划；

2.根据公司各部门的岗位需求和任职条件，完成人员招聘及团队组建工作；

3.结合公司发展需要，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施；

4.负责公司的绩效考核工作，有效实现绩效考核目的；

5.负责拟定薪酬激励制度，负责员工薪酬核算及社保福利等管理；

*行政工作：

1.统筹管理公司行政工作，监督各项工作的执行并提出改进意见；

2.负责日常考勤、合同管理、制度建设等管理工作；

3.负责编制行政费用预算，对各类行政费用进行审核及标准管理；

*财务工作：

1.负责现金及银行存款的日常收付工作；

2.完成财务日记账的登记工作；

 

职位要求：

1.本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；

2.三年以上人事行政工作经验，两年以上管理岗位经验；

3.熟悉人力资源管理各个模块的工作流程，在招聘和绩效管理方面有较强能力；

4.熟悉国家、地方的人事政策法规及劳动保障的各项相关政策；

5.具有很强的团队领导能力、责任意识和公正性，有较强的沟通协调能力和团队协作精神；

6.良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有主人翁精神及吃苦耐劳的精神。 举报 分享

我们的简介
瑞可优医疗管理有限公司是中国西南地区领先的跨境医疗解决方案提供商。我们为中国日益增长的高端人群，提供海外重症治疗，海外试管婴儿、海外体检等医疗咨询及相关配套服务。
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我们的理念
如何能让患者和家属更从容不迫的面对疾病，更方便快捷的获取权威的诊断和先进、个性化
的治疗方案，更直接有效的节省境外医疗费用，更有尊严的踏上重获健康之路，一直是我们
为之奋斗的目标。

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