成都招聘

职位描述：
1、统计考勤数据、考勤异常管理、指纹变更管理、员工请假管理；
2、排班表管理；晨会照片反馈；统计新装宽带；
3、督促厅店提交月报表（绩效考核+月报量）或其他数据(督促回收电信翼支付款项：每月15日前)；
4、行政办公用品采购；采购申请管理；领用登记管理；
5、固定资产管理：登记、编号、变更处理；固定资产交接，盘点工作；
6、办理员工入职、转正、离职手续；员工档案信息管理（电子版、纸质版）；
7、协助评优（业绩进步奖数据统计-厅店/直销；厅店PK（找小玉要表格）其他数据等）；
8、推行公司行政制度、 监督公司员工执行情况；
9、会议管理：会议通知及组织；会议记录、信息整理、上传群文件并归档；
10、做好内部沟通工作：撰写通知、下发公文、传递信息；
11、外来文件、内部档案资料的整理、分类、归档、记录；
12、来访人员接待、记录；信件等物品的收发；保持办公环境的整洁；
13、协助上级或独立组织员工活动、其他团体活动；
14、公文通知及领导临时安排的其他行政后勤支撑工作。 举报 分享

 成都子钦众和数码科技有限公司（以下简称众和）成立于2011年，成立之初经营数码周边产品，2013年转型为中国电信合作伙伴，现已发展成为四川电信核心合作伙伴。公司现有连锁营业厅及品牌专卖店40个，150个区域网格，政企、外部渠道部业务团队10余支，员工400余人，是一支年轻化、高素质人才队伍，拥有一批经验丰富的专业销售骨干和管理人员。
        作为中国电信综合业务代理商，众和通讯集营、装、维一体化运营，在公客、政企、外销、装维等领域处于标杆领军地位；2013年开始，众和通讯便连续多年被评为“四川电信卓越贡献合作伙伴”“四川省年度销量突出贡献奖”、“四川电信百强承包商”、“中国电信转型先锋奖”等各项荣誉。
       同时，众和通讯2019年开始全面涉足品牌专卖店零售体系、2020年拓展产品省级代理渠道、在公司治理、盈利模式上不断迭代创新，得到行业认可。
       面向未来，众和通讯以成为国内通讯服务行业持续盈利模式的领导者和输出者为目标，秉承人性化管理理念，以市场运营为导向，坚持科学管理增效能，做到：让客户满意、使员工幸福、创企业价值、促社会和谐！