成都招聘

职位描述：
岗位职责：

1、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试；

2、发布职位需求信息；负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

3、回复电话咨询和网络咨询；
4、记录汇总咨询事件，及时分析并反馈给上级主管职责。



任职要求：

1、本公司接受应届毕业生，勤奋敬业、责任心强，思路清晰;
2、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通;
3、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致;
4、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作;
5、有团队合作精神，具有基本电脑使用能力；
6、电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具。 举报 分享

以企业人才培训、中高级人才评价、企业人力资源管理顾问服务为主营业务，为某大型咨询集团区域独家合作伙伴，与国内多家知名学府、专业机构及人力资源专家、优秀师资有深度合作关系，协助客户提升人力资源价值创造能力，扎根西南区域、聚焦成都市场，专注于为地产、医疗、金融等行业提供人力资源咨询服务，已先后为近百家地产企业或综合性企业集团提供人才开发服务。