成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1 负责公司人力资源工作的策划，建立、制定、修改和完善公司人力资源管理相关制度、管理办法并组织实施。
2 负责人力架构拟定本部门的年度、月度工作计划并组织实施
3 负责定期组织召开本部门工作例会及员工业务培训活动。
4 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。
5 负责工资、奖金、劳保、福利、加班费及各种津贴报表的审核。
6 负责审核各类休假期的期限和有关费用报销。
7 负责本部门员工的培训、培养工作。
8 负责本部门与公司内、外部的沟通与协调。
9 负责本业务范围内的质量、安全、职业健康等风险控制工作。
10 负责知识产权、项目申报、商标注册
11完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，1年以上同岗位工作经验，有金融行业工作经历优先；
2、熟悉人力资源六大模块以及国家各项劳动法律法规，擅长招聘与培训版块，对企业文化建设有实操经验；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能 力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

川银永信非融资性担保有限公司是经成都市锦江区工商行政管理局批准成立的专业的担保公司。公司是基于四川省政府关于加快建立中小企业信用担保体系的精神下成立的，是率先在成都地区开展担保业务的公司。公司核心经营业务为贷款、融资、理财类信息服务，致力于成为四川地区最高效、最专业的金融信息服务专家。公司成立伊始，力求打开行业新格局，我们希望能够用“最有力的客户渠道、最完善的员工培训体系，最有竞争力的薪资待遇”吸引并留存大批优秀的行业人才。川银永信是实现个人财富价值的崭新平台，并致力于成为一家最具专业性、成长性、客户最亲睐、市场最尊重、员工成长及待遇最优的金融服务企业。

我们的愿景：立足四川，展望全国，致力于成为最具专业性、成长性、客户最亲睐、市场最尊重、员工成长及待遇最优的金融服务集团，5-10年成立民营性质的永信银行。

我们的使命：让每一位客户体验最优质高效的金融服务。

我们的企业文化：诚信立足 客户至上 团队协作 和谐互助 专业服务 共享共赢 追求卓越 共创辉煌。

我们的核心价值观：诚信 创新 尊重 协作

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