成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责拟定子公司招聘的年度、月度招聘计划及预算；
2、根据企业发展情况和部门人才需求计划，编制具体招聘方案；
3、开发和维护各类招聘渠道；
4、进行简历收集、筛选、电话预约、职前甄别等相关工作；
5、负责人才录用前中后全程跟踪维护及相关手续的办理；
6、优化招聘流程，提高招聘效率，并对现有的招聘制度做适量的人性化修改；

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等专业；
2、负责中大型企业的招聘二年以上经验，对招聘系统性的体系有较多了解；
3、对于招聘及面试的方式、方法有自己看法及建议，并能灵活运用；
4、有较好的沟通表达能力、综合素质及随机应变能力；
5、抗压能力强。 举报 分享

    四川九好办公服务有限公司成立于2010年7月，是浙江九好办公服务集团有限公司（以下简称“九好集团”）旗下的全资子公司，注册资金1000万。
    九好集团以低碳、绿色后勤为理念，首创“办公托管”（即供应商联盟和客户后勤集承）模式，为客户量身定做办公后勤管理方案，旨在通过打造科学严谨的服务模式，为客户从根本上解决办公烦恼，把客户从繁杂的日常采购、后勤管理中解脱出来，使其专注于自身主营业务的发展。公司的服务分为“九大类别”，涉及二十二个业务板块。今后五年，九好集团规划在中国建立九大服务区域，筹划在创业板上市，并致力于打造并实现千亿商务平台，持续将九好模式做大做强。
    四川九好秉承集团经营理念，致力于模式的不断完善，经过近几年的发展，在四川地区获得了社会各界的广泛认可与支持，不仅汇聚了一批优秀人才，打造了一支专业精、干劲足，能打硬仗的战斗团队，同时客户群体也从单一的企业单位发展到了医疗、卫生、教育、部队、党政机关、事业单位等各个行业，基本实现了“五化”目标。
    未来五年，四川九好将紧随集团战略脚步，立足西部，以成都为业务核心，逐步辐射重庆、西安等周边城市，成为集团公司在西部的大本营，并实现百亿商务平台的目标。
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