成都招聘

职位描述：
岗位职责
1.根据公司需求，制订制定与实施培训计划,负责公司内部培训（包含产品知识、岗位培训、客服等岗位的岗前技能），公司系统功能操作使用等基本流程的培训；
2.设计培训形式和方法，注重公司团队建设；
3. 培训后的考核安排，包括命题和考核评分、统计；
4. 及时跟进学员情况，定期做培训反馈、汇总培训情况及完善培训流程；
5. 主动挖掘培训需求和开发培训课程，及时更新优化培训课件及根据需求做课件；
6. 协助梳理、改善培训涉及岗位部门的基本流程，帮助提高部门的工作效率；
7. 完成上级临时交代的其他任务。

任职要求
1.本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先；
2.二年以上相关工作经验，具有一定的授课经验；
3.细心耐心、逻辑思维强，善于分析总结，能发现和解决问题；
4.有良好的学习能力和领悟能力，具有跨境电商工作经验优先考虑。 举报 分享

   深圳智汇创想科技有限责任公司创建于2015年，是一家专注于跨境电子商务的集团公司，国家高新技术企业。一路走来，公司始终坚持以市场为导向、以满足客户需求及提升客户体验为目标，长期致力于自主产品设计及研发、自主创新，不断开发出高颜值、高品质、高性价比的产品，并努力打造中国品牌。
   智汇创想现拥有智汇、创客时代、乐创三个事业部及数家全资子公司，办公地点及仓储物流中心遍布深圳、广州、东莞、义乌、成都、美国、英国等地。公司现有员工1000多人，办公面积1.2万平方米，全球仓储面积5万平方米。公司主营产品包括美妆、家居、3C数码、照明、运动及户外、汽车用品、玩具等数十个品类，产品远销欧美、日本、澳大利亚、东南亚、南美、中东等全球100多个国家及地区。
   智汇创想致力于“让中国智造走向世界”的企业使命，未来将以更高效的商业模式，进一步深度整合供应链，并充分发挥自主品牌及自主研发的优势继续开拓国际市场，为全球客户提供优质的产品及高效的服务。


企业使命：让中国智造走向世界

企业愿景：成为跨境电商行业领跑者

企业价值观：诚信 创新 务实 成长


1)薪酬激励
富有竞争力的薪酬结构
年度薪酬评估活动
短中长期差异化激励方案
2)保险及健康福利
入职购买社保公积金、年度商业保险
年度健康体检
3)团队建设活动
员工生日福利、好评抽奖活动、俱乐部活动、节日福利、年度集体旅游、新春年会等。
4)有薪假期
带薪年休假及其他法定假期
5)培训开展
导师帮带：新员工安排一对一专业导师
在职培训：公司已建立完善的在职培训体系，匹配每一位员工专业化、职业化发展需求；
6)内部晋升
管理岗位，优先进行内部竞聘，给予在职员工内部管理发展机遇；
专业化发展通道，年度职级评定，给予在职员工专业化发展通道。

乘车路线：
（1）互联e时代公交站步行指引：
乘坐M521、M398、M488公交到“互联e时代”站下车，可直接到达互联e时代大楼；
（2）地铁路线指引：
搭乘至杨美地铁站B出口，可以直接百度地图搜索“互联e时代公交站”，按照导航指引即可到达楼下。