成都招聘

职位描述：
岗位职责

1、负责公司员工招聘及组织架构搭建工作；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略及制度的执行、修订；

4、规划、指导、监督、协调下属及福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责公司行政管理工作；

6、完成领导交待的其他工作。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、五年以上从业经验，三年以上人力资源管理经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家及当地各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

    宏澄环境科技有限公司是一家专注于污水深度净化、水体生态治理与修复领域的高新技术企业。公司拥有污水深度净化、污泥环保减量处理、垃圾渗滤液深度处理和水环境治理系统解决方案等核心技术。公司团队具有20多年污水处理经验，十多年水环境综合治理行业沉淀，累计完成工程项目300多项，项目遍布全国。
    公司业务覆盖了污水、中水深度净化，市政河道、湖泊治理，园林景观水体治理，饮用水水源地水体治理，农村污水水体治理等领域。公司拥有的“深净一体机”技术广泛应用于污水处理厂出水的深度净化，以及湖泊、河道、大型景观水等水体的深度循环净化。处理水质可达到国家一级排放标准或地表水III类标准。