成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 充分关注中国、尤其是西部地区客户的中高端人才需求情况，以及行业动态和新闻，包括金融、大数据、移动互联网、物联网、电影传媒行业
2. 负责以上行业重点企业的信息收集，并分析研究企业的高端人才需求情况（包括公司历史背景、业态状况、经营情况，招聘需求、发展规划等）
3. 有计划地进行搜索、评估目标企业，继而筛选出潜在客户，拜访并建立合作
4. 帮助企业分析盘点公司组织架构及人才需求情况，拟定招聘需求，制定人才招募计划
5. 负责招聘项目的把控，把握人才寻访调研的进度，确保寻访调研服务质量；
6. 负责中高端人才的寻访、筛选甄别、面试、评估、提交推荐报告协助后期工作包括薪酬谈判、候选人的背景调查等。
7. 维护客户与人才之间的关系，定期拜访和跟进相关人员
岗位要求：
1. 全日制本科及以上学历（条件优秀者可放宽至大专）；
2. 诚信正直、谦逊好学、积极主动、良好的应变能力，思维逻辑强；
3. 普通话标准，口齿清晰，善于与不同人群沟通，具有较强的语言交流能力和谈判能力；
4. 具备良好的心理调节素质，抗压性强，能适应非正常工作作息时间安排；
5. 在校期间参加过社团、学生会等组织，有管理经验者优先考虑；
6. 能熟练操作MS Office办公软件，有微信公众号运营经验者优先考虑；
7. 英语书写、口语表达能力优秀者优先考虑。 举报 分享

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