成都招聘

职位描述：
岗位职责：

1、在总经理领导下，参与制订公司及区域营销战略。根据营销战略制订策略和销售目标，完成任务目标。
2、根据公司整体性质进行市场策略分析定位以及推广计划，负责公司整体线下销售业务板块的销售管理工作，组织实施公司品牌、产品与服务的市场推广活动。
3、组建和培养区域销售团队，负责团队日常管理，组织实施培训及帮助实现线下销售人员综合素质与销售技能的提升。
4、对市场营销环境、目标、计划、竞争对手情况进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
5、了解客户需求及对我司产品、服务的反馈，结合了解的信息及时制定市场策略，建立并完善用户开发、合作、维护的业务体系。
6、负责线下重点行业客户和合同的谈判与签订。
7、参与、制订、修订团队工作程序和规章制度，经批准后施行。
8、协助服务、支持等部门做好客户项目实施和服务，提升客户满意度。

岗位要求：

1、25-40岁，有线下销售工作经验，能独立进行客户资源拓展，有团队管理经验者优先。
2、具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通、管理与商务能力，品质端正、抗压能力强。
3、具有一定的旅游业务和互联网业务经验，熟悉四川旅游市场和客户，有一定的客户资源（企业，学校之类）。

此岗位有高提成，希望有进取心，愿意一起创业的人才加入！ 举报 分享

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