成都招聘

职位描述：
本职位为我司自招，上班地点：高新西区西区大道99号附1号(宝航人力总部，郫县红光附近。
任职要求：
1、学历要求:人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历。
2、工作经验及年龄要求：3年以上人力资源工作经验，其中1年以上200人以上薪酬核算工作经验或1年以上生产型企业社保公积金办理管理经验；年龄在28-35岁。
3、专业知识要求：受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和财务会计知识等方面的培训。熟悉与劳动法、社保相关的法律、法规；熟悉社保管理流程以及办理流程；能独立解决员工社保疑问。熟练使用Office办公软件，熟练运用Exce中的VLOOKUP、sumifs、countif等函数；有较强数据分析和统计能力。
4、综合能力及品格要求：良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重。强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强。有耐心，保密性强、原则性强。认同公司文化。
岗位职责
1、在部门经理的领导下开展工作。
2、协助配合部门主管领导，参与薪酬及社保方案的制订修订工作。
3、负责各项目、内部、客户单位考勤数据、绩效考核数据、工时、计件数据、工资数据的复核及核对工作；
4、负责外包项目及内部员工工资核算工作；
5、负责工资表和社保资料（电子版和纸制版）保管、存档，做好保密工作。
6、负责员工（含劳务员工）社保及公积金申报、缴费工作。
7、负责办理员工（含派遣员工）社保信息变更申报、社保卡申请及发放、医疗报销、工伤申报、生育报销等涉及社保待遇享受及给付的事务性工作。
8、负责薪资社保日常异常处理工作并配合人资经理及项目处理好员工关于工资、社保、公积金等恶性纠纷事件；
9、负责做好最新社保公积金政策宣导。
10、负责做好综合管理部人事行政日常事务性工作的配合
11、完成上级领导交办的其他事务

备注：年前及年后面试均可，年后入职。 举报 分享

   公司介绍：
宝航创立于2011年，是国内专业的蓝领人力资源综合解决方案的提供商，拥有近10年的人才外包服务经验，始终坚持致力于解决新老蓝领就业、职业发展问题。
宝航的产品主要是：以蓝领人力资源服务产品为主导，分别有人才外包（HRO，含国内俗称的劳务派遣）、招聘流程外包（RPO）、薪税保服务（Payroll Tax）、业务外包（BPO）。
宝航产品的主要特点是：围绕新老蓝领群体求职、在职、转职、技能提升等开展以线上平台招聘为依托，以线下体验店、现场直面会为服务载体的人才外包、业务外包、招聘流程外包等特色服务。
拥有专业的运营团队、多元化的招聘渠道、具备全国性服务能力、强大的退工、转签、就业安置能力以及高效便捷的职池工作APP支撑。覆盖全国超34个城市，每年输出劳务人员超50000余人，累计解决蓝领就业人群超40万，为促进就业做出了很大的贡献！
在西南地区宝航获得了企业、政府、劳务员工一致好评。在成都的郫都区、双流、龙泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均设有一站式服务中心暨线下体验店，合作客户超500余家，同时宝航人力是四川省人才协会副理事长单位、成都人力资源协会副会长单位。2014年度、2015年度、2016年度连续三年被四川省人才协会评为诚信服务单位，2015年度被中国人力资源协会评为全国优秀人力资源服务单位。