成都招聘

职位描述：
1.负责对外相关职能部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
2.负责统计公司全员考勤，对员工休假、调休、请假做汇总记录；
3.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；
4.负责新进员工的入职手续办理，包括员工档案建立、临时工作牌发放等工作；
5.负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；
6.协助人事主管进行内务、安全管理，为其他职能部门提供及时有效的行政服务；
7.协助销售部门处理资料、数据整理收集的工作。

任职资格：
1.人力资源或相关专业大专以上学历；
2.相关工作经验优先，接受优秀应届；
3.有人力资源初级岗位工作经验，熟悉国家相关法律法规；
4.性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

福利待遇：
1、享受国家法定节假日及节日福利；
2、职业生涯发展规划：为所有员工提供公平、公开、广阔的职业晋升通道；
3、工作地点交通便利，舒适的工作环境，不定期员工活动等。 举报 分享

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