成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1 、制订与公司整体战略相一致的企业信息化规划
2、负责制定部门业务目标、财务预算，保证部门有序运转
3、根据整体发展战略，制定IT发展规划，掌握IT的发展趋势和应用架构，有效改进运作效率，保证信息系统的先进性、实用性和可靠性。
4、根据信息技术发展规划，制定和监督执行年度计划，明确工作目标、任务和实施步骤。
5、负责公司业务模式、流程的分析和改进，制定解决方案并落实。
6、组织管理和监督部门的项目规划、软件开发、运行维护等工作。

任职资格：
1、 工作经验：至少5年以上的团队管理经验以及扎实的IT技术基础；
2、 技能技巧：
① 熟悉企业业务和运营流程；
② 具有极强的领导技巧才能；
③ 掌握先进企业管理模式，具有先进的管理理念；

3、 态度：
① 具有优秀的领导能力，出色的人际交往和社会活动能力；
② 善于沟通协调，责任心强；
③ 为人干练、踏实；
④ 良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力； 举报 分享

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