成都招聘

职位描述：
任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业毕业；

2、男女不限，形象气质良好、沟通能力、谈判、说服能力强；具有良好的团队合作精神，做事积极主动；

3、2 年以上人事招聘工作经验，熟悉各种招聘渠道及招聘流程（请符合条件再投！）；

4、对人员招聘工作充满热情，且具有一定的承受压力的能力；

5、能熟练操作计算机办公自动化软件，持驾照，熟练驾驶优先录用。

岗位职责：

1、协助人事经理了解各部门的人员需求，制订合理有效的招聘方法；

2、负责招聘渠道的筛选，通过网络招聘、校招、人才市场、内部渠道及猎头公司进行简历的筛选、电话的初步沟通、预约安排面试；

3、负责招聘活动的具体实施及活动结束后资料整理，应聘者筛选工作；

4、拓展招聘渠道，并在规定的时间内完成招聘工作；

5、试用：2500-3000元/月，条件优秀者薪资可面议。 举报 分享

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一、企业经营理念：戒积小成而得大败 、 取积小败而得大成。

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