成都招聘

职位描述：
制定实施培训与发展计划，实现培训目标。
1、负责编写培训教育发展规划，拟订年度工作和预算计划，在领导批准后组织实施
2、负责组织岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动，对参加人员进行考核。
3、负责合理安排培训资源。
4、组织收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料。
5、负责收集国内外培训信息资料，追踪其动态，分析总结现有培训效果，提出改进咨询意见。
6、完成临时交办的其他任务。 举报 分享

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