成都招聘

职位描述：
培训讲师师职责： 1.负责客户培训课程的教学实施；
2.参与部分培训课程的开发与设计。
要求： 1.大学专科以上学历，管理/教育等相关专业毕业优先考虑；
2.两年以上工作经验，具有培训工作经验者优先考虑；
3.喜爱户外活动，热爱培训事业
4.身体健康， 富于责任心、敬业精神及团队精神， 具有客户服务导向理念及较强的沟通能力（善于观察、 倾听和表达），自信，具有较强的适应性、影响力以 及学习能力；

补充：
培训讲师岗位职责
　　1.参与企业员工和企业发展培训需求调研，汇总并整理培训需求;
　　2.分析不同岗位的培训需求，对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课程，开发和设计企业内部培训，制定培训计划;
　　3.按照企业培训计划，负责相关模块课程的讲授工作;
　　4.培训课程结束后，协助并参与培训课程的评估工作。
　　5.根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式;
　　6.整理培训教材以及教案资料，并归档。
　　
培训讲师应具备的能力
　　1.具备专业的培训知识以及培训能力，能根据培训者的需求进行分析，进行培训课程的设计，能制定策划方案;
　　2.具备较强的分析能力和课程研发能力;
　　3.具备良好的演讲能力、语言表达能力;
　　4.具备良好的沟通交流能力;
　　5.具备学习和创新能力;
　　6.具备成本控制和成本核算能力;
　　7.具备一定的管理能力。
　　
培训讲师任职条件
　　1.管理相关专业本科以上学历;
　　2.具备1年以上相关工作经验;
　　3.熟悉培训内容以及培训流程;
　　4.具备良好的课程研发能力和讲授技巧;
　　5.具备良好的学习能力、创新能力;
　　6.具有亲和力和感染力。 举报 分享

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