成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责监督执行人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
4、协助推动公司理念及企业文化的形成；
5、协助制定公司人力资源整体战略规划；
6、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
7、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、固定资产管理；
8、员工入离职手续办理、社保公积金的增减购买等。
任职要求：
1、人力资源、行政管理或相关专业毕业，大专或以上学历；
2、2年以上相关工作经验，1年以上行政人事工作经验；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律；法规及政策；
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
5、熟练使用办公软件。
6、我们用钉钉办公，希望你会使用。

公司单休，家住华阳地区、中和地区、天府五街附近优先。
本岗位为成都美番时代科技有限公司所代招 举报 分享

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