成都招聘

职位描述：
1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。

3.负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件。

4.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。

5.负责公司人事行政、客服、数据、督导、监理部门工作开展及人员管理。

6.负责与相关上级政府部门的联系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持。

任职要求：

1.形象气质佳，年龄28岁以上。

2.经历：5年以上大型企业行政管理及人力资源管理经验。

3.通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验。

4.具备较强的领导能力，判断和决策能力。 举报 分享

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