成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、整理资料。
2、协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划、联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈等。
3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动。
4、建立、维护人事档案。
5、上级安排的其他事务等。
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任职资格：
1、本科及以上学历，年龄在18-30
2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；
3、具有良好的语言表达能力及分析判；
4、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神；
5、具有一定亲和力，正面阳光
6、熟悉掌握办公系统
7、学习能力强

朝九晚六 周末双休 举报 分享

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