成都招聘

职位描述：
1.全面负责各门店的营运管理运作，保证各门店经营与管理活动的有序进行；
2.制定运营指标、年度发展计划，推动并确保销售指标的达成；
3.制定门店制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系并监督实施；
4.策划推进及组织协调重大运营计划，进行市场发展跟踪和策略调整；
5.培养和发展优秀的运营队伍。
任职资格：
1.运营管理等相关专业本科以上学历；
2.国内知名连锁企业同等职位3年以上工作经历；
3.熟悉国家相关法律法规，具有敏锐的市场意识，分析问题解决问题能力强；
4.具备项目管理，渠道管理等规模化管理工作经验；
5.能承受工作压力，富有激情与进取精神，强烈的责任心，能适应高频率出差；
6.较为出色的人际沟通能力、协调处理能力和商务谈判技巧；
7.认同企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度 举报 分享

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