成都招聘

江苏卡龙动画影视传媒股份有限公司
三维MAYA场景建模、后期渲染岗位学员招收简章

为满足我公司生产经营对一线操作技术员工的需求，经研究决定，面向社会、大专院校具有三维动画制作专业知识水平的适龄青年和相关专业的应届毕业生，从中择优招收学员。学员经专业学习、职业技能考核合格后补充到企业生产操作技术岗位。现将招收学员有关事项公布如下：
一、招收原则
实行自愿报名、公开招聘，坚持公开、公平、公正、竞争、择优录取的原则。
二、报名条件、招收单位、工种、人数和费用
（一）报名条件
1、尚未与其它用人单位签订劳动合同，现为待业青年，无违法违纪行为；
2、身体健康，年龄在21至25周岁；
3、大专及以上文化程度，三维MAYA动画专业，且已经完成学校课程即将毕业的应届毕业生或2011年毕业的学生；
4、三维场景建模：有一定美术功底和较好的手绘基础，对色彩敏感，能熟练操作Maya动画软件。美术功底纯正，有场景建模代表作品者优先考虑；
5、三维后期渲染：在后期渲染合成软件方面有一定的基础。
（二）招收单位、工种、人数、材料费用及学习时间
1、招收单位：江苏卡龙动画影视传媒股份有限公司；
2、学习工种：三维MAMY场景建模、后期渲染岗位；
3、学员人数：共17名。其中：场景建模7名；后期渲染10名；
4、材料费用：不收取费用；
5、学习时间：场景建模4个月；后期渲染3个月。
三、招收程序
招收学员采取报名、资格审核、岗前学习和分步淘汰制，不具备报名资格的人员不予报名，弄虚作假提供虚假报名资料、学习期间态度不端正、存在违规违纪行为、学期结束考核不合格者一律不予录用。
（一）报名
1、报名截止时间：名额招满为止；
2、报名地点：江苏卡龙动画影视传媒股份有限公司（常州新北区高新科技园10号东三楼）；
3、报名须携带的资料：
（1）本人身份证原件；
（2）本人近期一寸彩照一张；
（3）毕业证（本科学历含学位证）原件；
（4）学校就业推荐表原件（适用于应届毕业生）；
（5）动画影视行业职业资格证书原件（没有可以不提供）；
（6）户口薄复印件；
（7）学校、户口所在地派出所或居委会开据的无违法违纪行为书面材料；
（8）三维场景建模报名者需提供的其它资料：
① 少量三维场景作品：反映个人建模及贴图功底；
② 少量手绘作品：反映个人对造型及色彩的驾驭。
（注：动画影视教学案例作品一律不予采信）
（二）学员录取
1、报名人员提交报名资料经公司人力资源部门审核合格后，统一安排至用人部门面试（上机现场测试），面试通过者至人力资源部办理录取手续。面试未通过者不予办理录取手续。
2、学员凭公司出具的《通知书》准时至公司用人部门参加授课学习。
（三）学员守则
1、被录取学员按照本人应聘的工种参加为期3至4个月的岗前技能学习，采取分教授课、专业训练和技术实践交叉的方式进行，教会学员能够制作出一个系列的合格特效编程。学习结束后，由用人部门统一组织学员参加岗位技能鉴定考核。学习期间发生的各项食宿费用由学员自行解决。
2、学习期间，学员要认真学习，虚心、积极地与授课老师互动交流，努力完成公司下达的各项任务；要严格遵守公司员工守则，无故不得请假，确有特殊情况应向部门负责人（或代理人）请假。
3、学习期内，被录取学员无法适应公司岗位素质要求或违反部门管理要求的，公司一律退学。
（四）学员录用
1、被录取的学员经考核合格，方可入职录用，考核不合格者不予录用。
2、被录用的学员由公司根据用工计划安排至所学工种相应的岗位工作试用，试用期工资底薪按个人实际能力浮动。
四、任职待遇
（一）被录用人员通过三个月试用期后予以转正。获得毕业证者与用人单位签订一年期的劳动合同，合同期内一律不允许调换单位。劳动合同期满后，经双方同意可以续签。
（二）被录用人员的工资待遇按江苏卡龙动画影视传媒股份有限公司有关工资发放要求执行。签订劳动合同者享受养老、医疗、住房公积金等有关保险福利待遇。

通讯地址：常州市新北区高新科技园10号楼东三楼 江苏卡龙动画影视传媒股份有限公司（213022）；
联系电话：0519-85152581;
公司网址：http://www.carloon.cn/
E-MAIL： carloon@cztv.tv；
QQ：2286647330


江苏卡龙动画影视传媒股份有限公司
二O一二年三月八日

常州广播电视台依托常州这座城市，秉持“为这座城市的发展负有责任担当”的使命，正努力向着区域性的主流媒体和文化产业集团迈进。
目前，全集团有广播、电视、网站、报纸、杂志、公交移动电视、常州手机台移动客户端及各类户外媒体等众多媒体传播平台；同时，旗下有影视、动漫、出版、旅游、培训、电商、酒店、影城等多种产业业态。集团所在地常州现代传媒中心，总建筑面积31万平方米，建筑高度333米，为常州***高度，是汇集广播电视、新媒体、星级酒店、商贸文化、精致餐饮的城市综合体。集团资产规模超50亿，综合实力位居全国城市台前列。
常州广播电视台坚持深化改革、深度融合，致力于人才优先，着力于绩效改革，内部员工身份进档、同工同酬，公平合理的晋升机制，行业领先的薪酬待遇，良好的工作环境，充分激发了创新创优活力。