成都招聘

职位描述：
职位描述
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、社保、福利、绩效考核等人力资源制度建立；
2、建立、维护人事档案；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
2、具备良好的沟通表达能力和学习能力，能承受工作压力，上进心强；
3、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神；
4、有较强的抗压抗挫能力并勇于挑战高薪展示自己的能力。
薪资结构：
1、底薪3500
2、绩效奖金
3、工龄工资（每年递增）
4、国家法定节假日福利
5、劳动节、国庆节公司组织出游
6、入职后上社保
7、生日期间有神秘礼物 举报 分享

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