成都招聘

职位描述：
岗位职责要求：
1、根据公司的总体战略建立直营门店及加盟门店培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。
2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。
3、根据各部门服务质量情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案。
4、积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。
5、指导、辅助门店各部门贯彻落实各项培训项目，提高培训质量及效果。
6、积极做好培训考核和培训评估的管理工作；并撰写员工培训的评估报告，呈交公司总经理。
8、确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和知识。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、心理学、管理培训等相关专业毕业，3年左右餐饮企业管理以及培训经验
2、具备独立建设培训体系的能力，有独立授课演讲能力有限考虑
3、有一定谈判技巧以及组织协调能力，较强的适应性及抗压能力，良好的团队合作能力，了解并融入企业文化中开展各项培训工作。

如有条件符合者亦可习性携带简历至龙渊二荆条老火锅华阳旗舰店面试，预约电话028-85896767，面试人：王经理 举报 分享

龙渊二荆条老火锅，味源巴渝，生于成都双流，香入九州。以四川牧马山***核心区所产二荆条辣椒命名，被誉为“最具四川地域特色火锅品牌”2011年发展至今，恪守川味传承与创新之责稳健发展，成为代言成都的美食名片，被评选为中华名火锅，中国十大特色餐饮企业，2014年入选四川年度TOP10火锅品牌，邀请成为四川烹饪协会会员，川味博物馆创始会员单位。

成都龙渊二荆条老老火锅【商标注册号15627118】源于千秋巴国古镇双流县，系成都龙渊餐饮管理有限公司多年精心打造品牌。以“自然。原味”为经营理念，“承川味精华、创百年火锅店”为追求。传承火锅文化之精髓，仅需6种原材由名师精心调制火锅底料、口味地道纯正、辣而不燥。门店独具匠心的川西元素设计，运用现代化的管理、人性化的服务。创办至今在四川拥有多家家直营店和全国分店分店。