成都招聘

职位描述：
1、根据公司发展战略进行人力资源规划，制订中、长期人力资源发展计划，建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度；
2、提供全模块人力资源工作支持，定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。
3、依据公司的人力资源需求，开发有效的招聘渠道，负责组织招聘工作；擅长各类中高级专业技术人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
4、制定完善公司绩效考核管理制度，制定年度绩效考核实施细则，定期对公司现有工作岗位进行分析与评估；
5、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，负责组织员工培训及员工能力开发工作；
6、具有解决劳动争议和纠纷的经验；及时处理公司人事管理中的重大问题；
7、负责公司的企业文化建设。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业，熟悉国家劳动法律法规；
2、5年以上人力资源相关经验，2年以上人力资源管理工作经验；六大模块均有涉猎，熟悉招聘、绩效管理两个模块经验丰富者优先；
3、受过领导力、执行力、人力资源经理等方面的培训；
4、有良好的职业操守，主动积极、诚实守信、有耐心、责任心强、善于处理人际关系，具有很强的领导力、沟通能力及团队合作意识。 举报 分享

   成都优博创通信技术有限公司成立于2007年10月，公司前身为成都优博创技术有限公司，是新三板挂牌的一家是拥有自主知识产权的光模块及晶体振荡器的研发、生产、销售为一体的股份制高新技术企业（股票代码：831400），公司总部位于成都市高新区天府软件园。公司现有员工600余人，厂房面积10000平方米，公司已建成成熟的国内少有的批量生产光模块生产线，即将建成拥有24000平方米厂房的生产基地。公司已成功实施ISO9001:2008 的质量管理体系认证、ISO14001:2004的环境管理体系认证及OHSAS18001:2007职业健康与安全管理体系认证。已拥有覆盖全球的销售和服务网络，并在成都、深圳、武汉、上海、北京、杭州、韩国、日本等地设立了销售及技术支持中心，已成为亚洲光通信器件的主要供应商之一，并在欧美市场逐渐显现，产品市场占有率处于行业领先地位。
    公司主营业务是光收发器模块（TRX）和光组件（OSA）子系统(CPE)和晶体振荡器(XO)。已成功开发出GbE、SDH、10G XFP、10G SFP+、C-SFP、40G QSFP+、EPON OLT/ONU、GPON OLT/ONU、10GEPON OLT/ONU、XGPON OLT/ONU、TCXO/OCXO等全系列产品，光收发器模块可广泛应用于数据通讯Datacom、电信通讯Telecom以及光纤接入FTTX等光纤通 信系统，传输速率从100M到40G、传输距离从300米到120公里，已获得TUV、FCC、FDA/CDRH和UL等国际认证，已成功进入华为、中兴、烽火、Alcatel-Lucent、UTstarcom、Mitsubishi、Sumitomo、Dasan、Ubiquoss等一流通信设备商，业界领先的10GEPON产品出货已达6万只，全系产品累计出货超过 800万支。
    优博创公司历来重视研发投入，已申请90余项中国专利和2项PCT美国专利，其中已获授权的发明专利46项、外观专利9项和实用新型5项，和PCT美国专利 授权2项。另已先后获得9项计算机软件著作权，10项软件产品登记证书。其中，新型无源光网络用光收发模块项目获得了2011年四川省科技进步一等奖，一 种DFB激光器的耦合方法的发明专利获得了2012年成都市专利金奖。
    优博创将继续依托技术优势，坚持主营方向，与客户和供应商实现和谐共赢。优博创将继续发扬诚信、创新、勤奋、快乐的价值观，以顾客需求为目标，随顾客壮大而成长，为员工创造良好的发展平台。
    优博创为PE九鼎集团投资的重要实体平台，定位于整合光通信领域上下游的优质资源，公司一直坚持研发投入，致力成为世界一流的光通信产品提供商，公司发展速度较快，成长空间大。如果您有创业情怀、有主人翁精神，要求当家做主，那就来优博创吧，我们给您一个分享公司价值成长的股权平台；如果您精力充沛、激情四射、才高八斗，那就来优博创吧，我们给您一个展现自我的平台；如果您还在为基本薪酬苦苦挣扎，厌倦了从来没有变化的工资条，那就来优博创吧，优博创给您一个绩效分享平台，100万年薪等您来创；如果您初入职场，求知若渴，满腹经纶，那就来优博创吧，优博创雄鹰计划全程呵护您的成长。