成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司经营发展战略规划制定人力资源整体战略规划和人力行政管理策略；
2、负责公司人事行政全面管理工作，包括人力资源，行政事务，企业文化，团队建设，管理体系等指导、监督、检查、管理工作，组织协调、指导、监督人力资源和行政部的日常管理工作，确保公司内部管理工作顺利进行；
3、负责制定公司各项人力资源管理制度和流程，规范公司人力资源管理体系。
4、结合公司实际情况，建立科学、且在同行业当中具有竞争力的薪酬体系和绩效管理体系。
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、公司安排的其它工作。
任职要求：
1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历。
2、5年以上人力资源工作经理，连接器／通信行业工作经验优先。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验。
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。
5、熟悉合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
6、具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
7、熟悉国家、地区各项劳动人事法律法规及政策。
 
工作地点：江苏昆山市周市镇康庄路166号 举报 分享

深圳市佳沃通信技术有限公司（简称“佳沃通信”）成立于2013年，是专业从事RF精密连接器、智能终端天线(NFC、3G、4G）及相关模组的研发、制造和销售的高新技术企业。公司总部位于中国深圳，在江苏昆山建有生产基地，同时在北京、上海、合肥、重庆、青岛、西安等核心城市设有销售或服务中心。
佳沃通信致力于打造“领先的智能终端通信解决方案提供商”，通过提供智能终端通信产品、解决方案与优质服务，为客户创造价值。公司产品广泛应用于手机、平板电脑、笔记本电脑、无线路由器、智能电视、智能电表、智能家居等终端设备。
佳沃通信坚持实施“人才、技术创新”战略，核心技术均拥有自主知识产权，并达到国际同行业的领先水平。在RF连接器方面，公司已成为射频相关精密连接器的国内主流供应商；在NFC天线方面，核心成员是国内最早最专业的从事NFC天线研发的人才，研发实力处于国内领先水平；在4G天线领域，公司瞄准行业的发展趋势提前布局，成为国内少数掌握5模13频天线研发技术的公司。公司建立了从研发、制造、销售到售后服务的完整供应链体系和质量保证体系，已通过ISO14001-2004环境管理体系和ISO9000:2008质量管理体系认证，产品达到ROHS标准要求。
秉承“成就客户、合作共赢”的理念，佳沃通信凭借强大的创新能力、灵活的定制能力、规模化的交付能力和卓越的产品品质，赢得了客户的认同和信赖，已成为华为、联想、TCL、步步高、宇龙、OPPO等国内众多知名企业的供应商。公司优秀的管理团队和快速发展的业务，也受到资本市场的青睐，并于2014年8月获得第一笔天使投资资金。
展望未来，佳沃通信将竭诚为全球客户提供一流的产品、解决方案和服务。
 
企业愿景Vision：成为国际领先的智能终端通讯解决方案提供商。
企业使命Mission：面向全球提供领先的智能终端通讯产品、解决方案与服务，为客户创造价值。
核心价值观Core Value：诚信务实、开放创新、成就客户、合作共赢。