成都招聘

职位描述：
1.协助部门负责人对人员的招聘。
2.新进人员的入职和离职人员的离职手续办理。
3. 全厂人员档案的建立与管制。
4.负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）
5.对各类资料进行签收，整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）
6.每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡等）
7.月底对相关报表的整理并交于财务。
8.职员工劳动合同及各类保险的办理。
9.完成主管临时交付的其他任务。 举报 分享

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