成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、基于公司战略制定部门目标；
2、制订目标达成措施，并带领本部门员工按时、按质、按量完成工作目标；
3、专项研究客户需求分析与跟进，提交客户分析报告及营销策略、营销计划；
4、负责本部门工作培训的策划、组织、实施、考核,以及部门员工日常工作的指导、检查和考核；
5、完成领导安排的其它工作。

任职资格：
1、全日制大专以上学历，形象气质佳，口齿清晰，普通话标准；
2、5年以上大客户销售经验，3年以上大客户销售管理经验；
3、高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通谈判能力、团队建设能力、组织开拓能力；
4、具有商会协会、商学院、校友会、律师、会计事务所、高端俱乐部、奢侈品管理经验者优先考虑。 举报 分享

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