成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责用户运营与维护，提升用户留存率、复购率
2. 关注用户体验。了解各业务线的用户特点，根据对接行业的用户需求和行业情况，确定该行业的运营策略和解决方案；
3. 有策划能力，能够推动针对用户运营的相关产品和营销工具的开发策划。
4. 有较强的数据跟踪和分析统计能力，掌控运营实施情况，通过多种运营渠道采集和分析产品数据、用户数据，进行数据挖掘，对用户需求进行有效分析，并提出改良建议，完成各类报表；
5. 跨部门协调，整理、挖掘公司内外资源，组织线上、线下营销活动，提升用户转化率和用户活跃度。

任职要求：
1. 本科以上学历，数理统计、经济、信息类等相关专业优先；
2. 熟悉移动互联网行业情况，了解O2O行业（在线旅游）运营策略，有相关运营经验、运营商服务背景优先；
3. 关注用户体验。注重创新，关注社会热点。擅长整合营销活动策划；
4. 主动了解市场变化、收集竞品情报，提出相应市场策略及产品优化建议；
5. 良好的跨部门沟通和协作能力，较强的项目管理能力，能够推动跨多个业务的活动上线；
6. 较强的文案能力，较强的表达能力，熟练运用Excel、PPT；
7. 有用户产品策划背景者优先考虑。 举报 分享

来吧，世界在等你，iTrip.com（爱去）在等你。
 
 
我们是一群热爱海外旅行，热爱生活，愿意去探索世界的人。我们聚在一起，就是想让更多的人，以前所未有的轻松姿态，去感受这个美丽的世界，去体验不一样的生活！
 
 
1. 企业愿景：成为最屌的海外自由行服务平台
 

2. 企业价值观：
客户第一：极致服务+积极互动+用户交融
团队执行：结果导向+有效沟通+团队协作
学习创新：积极学习+乐于分享+创新求变
自我驱动：自我激励+自我超越+团队驱动

3．完善的薪酬结构：
 
员工工资构成=基本工资+岗位工资+绩效奖金+社保+福利补贴+年终奖+工龄工资；
 
绩效奖金：鼓励多劳多得，员工为自己上班；
 

4.灵活的调薪机制
 
一年内将有两次调薪机会；
 

5.丰富的福利补贴：
 
1) 每年国外游大奖
 
2) 每年带薪境外旅游假期
 
3) 境外工作机会
 
4) 年终奖、带薪年假、户外活动、员工生日会等
 
5) 节日津贴、出差补贴、晚餐补贴等
 
6) 社保、生育补贴及法定节假日等
 

6.健全的职业晋升通道
 
1) 专业级别晋升：为大家提供专业晋升路线，职业规划：资深专家方向；
 
2) 行政级别晋升：为大家提供管理晋升路线，职业规划：公司高级管理者；
 
3) 见习管理线：见习班组长—见习副主管—见习副经理—见习副总监
 
4) 辅助成长线：骨干员工—导师—部门专业讲师—公司级讲师、面试官
 
重磅：评选为杰出及卓越的员工有资格入选核心潜力员工；分配公司股权。
 
 
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