成都招聘

职位描述：
工作职责：
1、参与咨询项目实施，包括内部访谈调研、客户调研、对标分析、报告撰写等；
2、负责项目的研究及方案制定，参与向客户谈判及汇报工作；
3、对项目实施过程和项目成果提出建设性意见和方案；
4、不断研究学习，系统归集和优化公司的产品解决方案；
5、完成上级交待的其他任务

任职要求：
1、执行力强，较强的逻辑思维能力、学习能力；
2、具备人力资源管理专业知识，2年以上相关工作经验；
3、有现场访谈的能力，有较强的文字功底，文笔佳；
4、精通ppt、word、excel的操作；
5、能接受出差。 举报 分享

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