成都招聘

职位描述：
岗位职责：

1、深入了解业务部门的人力资源现状，根据所支持所支持业务部的战略部署，提供人力资源规划、策略方针、解决方案等；

2、熟悉各种招聘渠道，负责部门的一线岗位的招聘及培训工作，定期按照公司总部要求提供招聘数据汇总；

3、保持与公司总部人力资源部的良好沟通，贯彻与推行总部的人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现。

4、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，有招聘工作经验者优先；

2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的一线员工招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 举报 分享

    成都商报发行投递广告有限公司成立于1998年4月，是国内较早脱离主报成都商报社由发行部独立为公司化运作的发行企业之一，是一家以报刊发行、DM夹报广告业务、网络配送经营等为主业的多元化大型企业，隶属于上市公司成都博瑞传播股份有限公司（SＨ600880）。
    2011年，成立子公司成都立即送物流有限公司，注册资金1000万元，专注于电子商务落地配送、O2O同城配送以及城市运输等业务；公司拥有一支近3000人的配送团队，百辆箱式配送车辆，精准配送时效，覆盖全川的配送网络，12条干支线班列遍布全省，同时辅以强大的技术支撑，构造专业的物流配送体系。立即送是西部地区领先的区域物流配送企业。