成都招聘

职位描述：
1、参与公司经营管理战略的制订和重大事项的决策；
2、依据公司整体的战略，设计公司组织架构及岗位体系；
3、依据公司的发展战略，不断优化公司人力资源管控体系(包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工发展和企业文化建设等)，监督和指导人力资源管理各模块工作的开展；
4、负责建立和完善公司人力资源各项管理制度及相关流程，保证制度完善流程高效；
5、负责建立有效的绩效机制及薪酬体系，充分调动员工的积极性和创造性，提高组织效能；
6、负责人才梯队的建设工作，建立和完善人才培养机制，为公司持续发展提供人才支持；
7、负责企业文化建设工作，通过制度建设和具体活动，塑造、维护、发展和传播企业文化；
8、负责公司团队建设工作，不断增强团队的竞争力和凝聚力；
9、协调处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
10、完成领导临时交办的其他工作事宜。

任职职格：
1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业；
2.、3年以上同等职位的工作经验，有生产型企业背景经验的优先考虑；
3、具有解决复杂问题的能力，良好的计划性和执行力，优秀的团队组织及管理、决策能力；
4、具有较强的口头及文字表达能力，沟通协调能力，责任心强，有亲和力、抗压能力强；
5、具有高级人力资源管理师资格者优先。 举报 分享

成都特隆美集团下属公司：成都特隆美储能技术有限公司、成都麦隆电气有限公司、四川昆仑电力工程有限公司。
成都特隆美储能技术有限公司专注于锂电池储能系统研发、生产、销售和服务，可提供储能变流器、锂电池、能量管理系统（BMS）等储能核心设备，为客户在离网光储系统，电力调频调峰，需求侧响应，微电网，家庭，工商业等领域提供储能系统解决方案。公司现为中国化学与物理电源协会理事单位、中国中关村储能技术联盟理事单位、国际储能峰会组织成员，与西南交大、清华四川能源互联网研究院等知名院校和科研机构建立了战略合作关系。
成都麦隆电气有限公司是集研发、生产、营销为一体的创新型高科技企业。公司业务涉及智慧能源、智能配网，致力于节能减排工程、电能质量治理、工业用配电、新能源、轨道交通及输电工程领域的系统研究与成套设计，拥有电力工程专业承包一级、承装一级和承修承试二级资质。
四川昆仑电力工程有限公司是一家具备一级送变电专业施工资质，一级承装和二级承修承试电力施工设施许可证，并通过 ISO9001 质量体系认证的电力施工企业。专业从事220KV 及以下线路、变配电工程、电力电缆照明系统施工及相关工程配套高低压电力成套设备的安装与调试服务。