成都招聘

职位描述：
1、负责本部门全面管理工作；
2、制定售后各部门整体发展规划；
3、根据公司战略及售后政策，指引、制定和优化公司售后管理制度，并监督实施；
4、负责管控公司风险，合理规避风险，最大程度降低公司损失；
5、负责整理并完善售后全部门流程；
6、负责评定售后部门工作绩效；
7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
8、负责协助人事开发售后培训课程，及实施；
9、负责公司厂家售后工作统筹，协助总经理进行售后工作管理，通过管理售后服务，美工等日常工作，管控公司各类风险，保证公司可持续性发展。
汇报对象：总经理
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