成都招聘

岗位职责：

1、用英文教授4至12岁少儿英语；

2、严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务；

3、服从学校和部门的工作安排；

4、对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通；

5、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；

任职要求：

1、正规院校专科学历以上，英语或英语教育专业优先；

2、应届毕业生均可，有2年及以上少儿英语教学经验者优先；

3、有Phonics教学经验者优先；

4、英语口语和书写流利，发音标准；

5、喜欢和孩子在一起，用自己的知识、能力和爱心，去教育感化孩子；

6、热爱教育行业。

职业发展：少儿英语教师--学术Mentor --教学主管

福利待遇：

1、基本工资+课时费+绩效奖金；

2、为在职员工提供保险；

3、根据员工意愿，公司提供广阔的发展平台及晋升通道；

4、员工享有带薪年假、带薪婚假及生育假、法定假日、同时为员工提供重大节日福利及各类补助；

5、不定期组织新员工入职培训、工作技能培训等多种形动式的培训活动；

6、为优秀的员工发放年终奖金；

7、为优秀员工提供国外夏令营带队免费旅游机会。

汉优教育由多位有着丰富海外经验（英国、美国、德国、奥地利、加拿大、南非）的青年才俊打造。致力于创建跨行业、跨国界的一站式文化教育交流平台。

汉优少儿英语致力于为每一位5-12岁的中国孩子提供最合适最顶尖的国际英语课程，培养有国际视野的全球小公民，并为家长们提供精选育儿教材和资讯～

汉优对于少儿英语教育和第二语言习得有独到见解，在幼儿阶段让孩子们熟悉英语发音，提高英语口语表达，通过主题游戏、区角教学等方式学习英语，培养英语兴趣。少儿阶段贯穿听、说、读、写，让孩子们在掌握学习方法的同时养成正确的英语学习习惯。
颠覆传统的“主动教学”－“被动接受”的教育模式，针对不同年龄段的孩子，运用丰富多彩的教育方法，激发孩子的学习兴趣，保持课堂氛围活跃，加强孩子英语学习的效果。着重培养孩子的英语应用能力和创造力，让英语如同母语，自然运用于生活当中。

汉优少儿英语教师团队均从海外高校深造回国，具有丰富的海内外少儿英语教学经验，根据孩子个体的差异调整教学方法，为学员提供浸入式的英语环境，科学有效的英语教育方案。

汉优少儿英语在业内口碑优秀，被成都知名电台多次邀请制作节目，向广大听众朋友们介绍优秀的少儿英语教育方法和理念。

同时公司业务涉及外籍人力资源猎聘服务，人力资源培训及管理服务，HSK汉语等级水平考试及培训，TEFL in China国家外专局英语外教证书培训及考试，文化交流活动策划及执行。