生产部经理
成都力成电缆有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司行业:原材料和加工
职位信息
- 发布日期:2016-12-04
- 工作地点:成都
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6000-7999/月
- 职位类别:工厂经理/厂长
职位描述
职位描述:
1.计划分解/实施:依据合同(订单),组织下达实施计划,调整安排生产班次,并组织检查日产记录,协调运行过程中的问题,保证计划按期完成;
2.生产绩效考核:依据绩效考核管理办法,定期组织主持组织生产员工考核会议,确认指标/奖惩的真实性/合理性,为工资/奖金核算/计发提供依据;
3.生产组织协调:依据生产计划及设备,能源供应实际情况,调配生产作业班次;对生产过程中发生的异常问题、组织协调、采取措施解决问题,保证生产正常运行。
4.现场定置管理:配合品管部推行定置管理、开展“7S”活动,实施检查考核,提升管理水平,创造良好的生产环境,确保物流有序,文明生产。
5.安全/质量保障:依据公司质量管理体系文件,贯彻“安全第一、质量第一”的方针,在生产运行过程中开展培训/宣传教育,检查/督导、考核执行情况,严格工艺纪律和操作规程,全面落实安全、质量、进度“三位一体”的宗旨,保障计划实现。
6.员工管理:依据公司人力资源管理规定,履行员工岗位设置、人员聘用、绩效考核及奖惩的建议,员工培训教育/业务指导的责任,宏扬企业文化,增强团队凝聚力,充分调动一线员工的积极性,创造性,全面完成生产计划。
岗位要求:
中专以上文化,30-50岁,必须有电线、电缆厂至少8年以上实际生产管理经历(必备条件),有丰富的生产现场管理经验,有沿海一带电缆厂工作经历***,待遇面议。
联系电话:13980814435 李先生
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1.计划分解/实施:依据合同(订单),组织下达实施计划,调整安排生产班次,并组织检查日产记录,协调运行过程中的问题,保证计划按期完成;
2.生产绩效考核:依据绩效考核管理办法,定期组织主持组织生产员工考核会议,确认指标/奖惩的真实性/合理性,为工资/奖金核算/计发提供依据;
3.生产组织协调:依据生产计划及设备,能源供应实际情况,调配生产作业班次;对生产过程中发生的异常问题、组织协调、采取措施解决问题,保证生产正常运行。
4.现场定置管理:配合品管部推行定置管理、开展“7S”活动,实施检查考核,提升管理水平,创造良好的生产环境,确保物流有序,文明生产。
5.安全/质量保障:依据公司质量管理体系文件,贯彻“安全第一、质量第一”的方针,在生产运行过程中开展培训/宣传教育,检查/督导、考核执行情况,严格工艺纪律和操作规程,全面落实安全、质量、进度“三位一体”的宗旨,保障计划实现。
6.员工管理:依据公司人力资源管理规定,履行员工岗位设置、人员聘用、绩效考核及奖惩的建议,员工培训教育/业务指导的责任,宏扬企业文化,增强团队凝聚力,充分调动一线员工的积极性,创造性,全面完成生产计划。
岗位要求:
中专以上文化,30-50岁,必须有电线、电缆厂至少8年以上实际生产管理经历(必备条件),有丰富的生产现场管理经验,有沿海一带电缆厂工作经历***,待遇面议。
联系电话:13980814435 李先生
职能类别: 工厂经理/厂长
公司介绍
成都力成电缆有限公司始建于2003年,多年来公司深耕于电线电缆行业,专注于本行业的技术创新和人才培养,并以此为基础取得了快速发展。公司系一家定位于中高端环保节能产品,并集研发、制造、销售、物流服务等于一体的现代化企业;历年来被各级政府主管部门授予“四川名牌”、“高新技术企业”等诸多荣誉。
本着“总体跟随、品牌***、合作共赢”的发展战略和“为顾客创造价值、为社会贡献力量”的核心价值观念,成都力成电缆有限公司坚持走科技创新的道路,发挥团队智慧,倾力打造具有中国影响力和全球竞争力的力成线缆企业集团品牌,为实现“让力成旗下品牌走遍全国”的美好目标而努力奋斗。
本着“总体跟随、品牌***、合作共赢”的发展战略和“为顾客创造价值、为社会贡献力量”的核心价值观念,成都力成电缆有限公司坚持走科技创新的道路,发挥团队智慧,倾力打造具有中国影响力和全球竞争力的力成线缆企业集团品牌,为实现“让力成旗下品牌走遍全国”的美好目标而努力奋斗。
联系方式
- 公司地址:地址:金牛区兴平路100号住业大厦4楼(公司离地铁2号线500米金科北路B出口)。