成都招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行人力资源工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动等。
 
任职要求：
1、25至35岁，行政管理、人力资源管理专业毕业，有人力资源管理员及以上资格证书；
2、3年以上同职工作经历，熟练掌握人力资源六大模块，能够独立开展员工招聘、培训、考核、薪酬、福利等工作；
3、熟悉现行国家政策和劳动方面的法律法规，具有及时预防和处理劳动人事纠纷的能力。 举报 分享

★ 四川华亮房地产开发有限公司
华亮地产于2002年5月7日投资组建，拥有二级房地产开发资质，注册资本2000万元，拥有大中型机械设备160台（件），主要经营房地产开发、建筑装饰材料销售等。
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近年来，公司先后获得华蓥市文明单位、四川省“重质量、守规则、讲诚信”示范单位、“重合同、守信用”单位等荣誉称号。

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