成都招聘

职位描述：
工作职责：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作； 　　
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标；
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，进行有效分析，并制定相应招聘方案；
4、选择并且维护现有招聘渠道、拓展新的招聘渠道，发布招聘广告。
职位要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业优先；
2、2年以上人力资源相关经验，有猎头或HRBP从业经验者优先；
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力以及严谨的逻辑思维能力。 举报 分享

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工作时间及休假
周一至周五早上9：00—12:00；下午13:30—18:00
周末双休；
享有带薪年假；
根据国家制度享受其他带薪假。
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