成都招聘

职位描述：
1、 市场部轮岗：
（1）校园***代理招聘/培训及管理
（2）带领***代理进行品牌的宣传推广；
（3）带领***代理在所负责高校组织讲座/咨询会/体验课等搜集意向资源；
（4）带领***代理对意向资源进行筛选并推荐给咨询师，协助咨询师完成签约。
2、咨询部轮岗：
（1）资源消化：在市场老师、代理的协助下对意向高端资源进行邀约，来访接待、面谈、信息录入、跟进及反馈；
（2）对意向学员进行报考院校、专业、教育背景等信息了解，针对学生特点为学生提出专业、院校等考研指导和帮助，针对学生自身实际情况，为意向学生配置个性化高端考研培训方案；
（3）促进高意向学生进行报名、收款及签订培训协议；
（4）联系学管部学管师启动学生全年考研培训辅导事宜。
晋升通道：
管理培训生---市场部轮岗2-3个月---咨询部轮岗1-2个月—校区主管—片区经理—分校长---合伙人分校长
转正薪资：8-15万/年；
实习薪资：1800元/月+提成=3000-5000元/月；
实习期间：在本校上班，无需到公司打卡；
实习培训：15天以上带薪培训，“师徒制”传承，师傅一对一实战培训。
任职资格：
1、20-24岁，统招本科，2017届应届毕业生；
2、有学生会/协会/社团/班委任职经验/ 0.5年以上代理经验优先；
3、具有较好的管理潜质，愿意向管理岗位方向发展；
4、良好的沟通能力、人际关系处理能力及较强的学习意愿和学习能力；
4、性格外向、积极阳光、勤奋、务实、团队协作。
高联优势：
1、薪酬福利：行业领先薪酬福利，5险+商业保险，13薪，年终奖，年终分红，法定节假日礼品，生日/结婚慰问金，员工国外旅游/省外/内旅游，轿车/购房补贴获奖机会，苹果最新款手机获奖机会；
2、晋升通道：通畅晋升机制，3个月/次内部竞聘，提供跨部门轮岗学习，帮助员工快速成长；
3、学习成长：每年20天以上带薪假期，免费学习高联***考研课程，专业/系统的外训/内训 及管理培训；
4、企业愿景：“员工最具行业幸福感”的企业愿景；
5、工作氛围：公平、民主、充满上进青春活力，任人唯才，杜绝裙带关系。

工作地址
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    高联教育集团自1997年开创至今，秉承以学员服务为中心，教学效果为导向的培训理念，连续多年举办全国规模型考研培训班，培训学员超过50万人次，先后在济南、北京、上海、成都、武汉、西安等国内三十多个中心城市开办学校，是全国具影响力的考研教育企业之一。
    高联集合了国内顶尖学府知名教授，教育部考试中心原命题组组长、考研阅卷组负责人，畅销考研教材主编等考研辅导权威人士，倾全力打造中国***名师辅导团队，服务考研莘莘学子，照亮人生成功之路。
高联考生连续多年独占全国平均分的“学霸”地位。2015年各地考研班招生人数全面下滑，唯独高联招生人数大幅度上升，这是高联创造的奇迹，更是高联的实力，足以证明全国考生对高联的信赖。新华社、中央电视台、中国青年报、China daily、新浪网、搜狐网等媒体多次对高联考研进行报道和采访。
    高联之所以能牢牢占据高位，是因为高联品牌形象凝聚了国内专业的咨询专家、优秀的管理团队、权威的师资、显著的辅导效果、完善的提分服务体系、和及时的考试信息发布。
2014年2015年连续两年，在成都考研市场招生人数及辅导效果满意度递增的基础上，高联继续把2015-2017年度定位教学品质年，我们仍将全力打造高端化、个性化“全程提分服务方案”，帮助更多的学子实现考研梦！
企业文化：
一、宗旨: 做事业，做教育，而不仅仅是做生意
（1）未来10年乃至20年高联人仍然专注做考研事业，绝不多元化发展。
（2）高联做教育，追求合理的利润回报，绝对不能为了赚钱牺牲学员的利益。
二、愿景：西南地区最具实力的考研辅导机构
（1）学员考研成功率行业最高。
（2）员工幸福指数行业最好。
（3）公司盈利能力行业最强。
三、使命：帮助有志青年通过考研改变命运
四、价值观：务实、勤奋、创新、学习、忠诚
（1）务实：以结果为导向，只讲功劳，不讲苦劳。
（2）勤奋：为了目标的达成，自觉、自愿付出超额劳动。
（3）创新：鼓励创新，包容试错。
（4）学习：倡导学习进步，帮助员工成长。
（5）忠诚：以公司为家，与公司荣辱与共。

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