成都招聘

职位描述：
1、 负责公司人员招聘、培训开发及员工考核、激励等工作以及人力资源6大模块的全面开展；
2、 制定、完善公司的各项规章制度、管理办法并全过程监督、检查、考核、处罚和统计上报工作；
3、 起草公司年度工作计划、工作总结以及各类重要公文、方案等；
4、 领导交代其他工作。

任职要求：
1、在人员招聘、培训开发及员工考核、激励等方面有2年以上工作经验；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
6、有强烈的责任感及敬业精神，工作细致认真；
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
工作时间
9:00—18：00（单休）
工作地址
成都市锦江区静安路288号 举报 分享

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