成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与营业区经营计划的拟定、执行、检讨、评估；
2、参与营业区的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课，对营销员进行辅导和沟通以及陪访；
3、协调营销员、区负责人和个险分管领导之间的关系，加强与其他营业区的联系，协助区负责人做好内部沟通，加强团队协作，提高工作积极性；
4、做好营业区晨会、例会、创说会、产说会、启动会等各类会议的策划，宣导公司政策、辅导销售技能，协助区负责人进行市场分析，市场开拓和日常活动管理；
5、参与营业区的各项行政和活动管理以及绩效分析。
6、制定增员计划，推动增员，组织增员活动；
7、协助区负责人进行制式培训，策划组织各类专题培训和业务竞赛活动；
8、公司安排的其它工作。
任职要求：
1、22-32周岁；
2、全日制本科及以上学历，积极、乐观、敬业；
3、具备较好的组织协调、推动策划和语言表达能力；
4、有一年以上寿险同岗位经验优先。 举报 分享

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