成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与新校区组建和筹设；
2、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；
3、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，
4、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；
5、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；
6、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；
7、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；
8、分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设；
9、搞好学校的对外关系，做好协调工作。

任职资格：
1、仅限***，年龄须30岁以上；
2、三年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验；
3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；
4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强；
6、具有艺术教育经历和背景的优先。

注：分校校长最终可获取校区股权。 举报 分享

公司网址：www.eyra_art.com