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系统策划

成都山茶花网络技术有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:网络游戏

职位信息

  • 发布日期:2016-12-05
  • 工作地点:成都
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:8000-15000/月
  • 职位类别:游戏策划师  

职位描述

职位描述:
招聘职位:战斗系统策划
岗位级别:中高级
岗位职责:
在遵从现有战斗框架体系下,全面负责战斗系统的策划工作

岗位要求:
1、至少参与过一款ARPG或MMORPG的战斗系统设计
2、精通即时对战类的战斗系统设计元素
3、熟悉MOBA、SLG、战旗类对战游戏规则
4、懂得如何拆分组合旧有战斗元素,并融入新元素
5、具备足够的创新精神,不因循守旧
6、具备应对复杂设计元素的耐性

职能类别: 游戏策划师

关键字: 战斗系统策划 游戏策划 MMORPG ARPG

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公司介绍

成都山茶花成立于2013年,我们是一家以手机游戏开发与运营为主业的公司。我们锐意进取,拼搏向上。我们的理想是在移动游戏大潮中打造出强大的团队,未来我们立志将成为中国的暴雪,打造传世经典游戏。

我们是一个永远以创业精神为主导的公司,我们希望所有团队兄弟姐妹都是将公司视做自己的家,为我们共同的事业和美好未来而奋斗。

当然,公司也为即将到来的你准备了我们特有的激励制度。我们的激励制度的总原则就是:拉大差距、绝不吃大锅饭、决不让雷锋吃亏。
公司对员工的激励主要分为两个方面:薪酬待遇与晋升通道。

薪酬待遇主要分为如下三个部分:股权、薪资、奖金。
  股权
股权是对核心骨干员工的一个最大激励。对于为公司做出突出贡献的核心员工,公司会配发数额可观的股权,分享公司的成长。当公司获得成功时,每年的股权收益将会是核心员工每年的主要收入来源。
  薪资
公司提供在业界具有竞争力的薪资待遇。并且提供法定五险一金福利保障。
  奖金
奖金与两方面挂钩:一是公司当年业绩、二是员工当年绩效考核。
为了体现拉大差距、不吃大锅饭的原则,奖金总量将会在员工每年总收入中占据相当比重,同时不同绩效的员工之间,奖金额度将会有巨大差距。


晋升通道:
干部的工作作风就代表一个公司的企业文化。
我们公司所有的干部必须是秉承公司创业拼搏文化的、在实际工作中做出突出贡献、具有模范带头作用的优秀员工。

公司网址:http://www.camellia-network.com/

联系方式

  • Email:zhaolin@camellia-network.com
  • 公司地址:上班地址:高新区天府三街新希望国际大厦B座2120