成都招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、培训工作计划的拟定、监督检查、总结；
2、培训人员的培养、指导、考核、精神、激励、业务协调；
3、根据业务部门的需要，拟定人员全年培训计划；
4、组织推动各期培训计划实施，兼讲的管理；
5、开展培训需求调研，改进教学技巧。
【任职要求】
1、年龄23--45岁，本科以上学历；
2、热爱保险事业，行风正派，严格自律；
3、有海外留学经历者，有金融、教师、房地产从业经历者优先；
4、有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力，有团队合作精神； 举报 分享

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